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NOTALIKES – INNOVATIVE MANAGERS COMMUNITY

Il portale dedicato ai Managers come te che sentono l’esigenza di uscire dalla routine quotidiana e cominciare a criticare i dogmi indiscussi, specialmente in un periodo difficile come questo, dove il talento, la motivazione, l’innovazione sono alla base del cambiamento. Partire dalle proprie capacità per poter ripartire.

In questo periodo particolarmente delicato per le imprese, bisogna intraprendere scelte nuove, attraverso la consapevolezza di sé e delle proprie capacità, e con l’utilizzo del pensiero laterale e creativo per tracciare percorsi innovativi.

 

AFTER CRISIS MANAGEMENT

La III edizione del percorso formativo affronta i temi legati al superamento della crisi e aiuta i dirigenti, attraverso un variegato e avvincente percorso, ad individuare gli strumenti personali e professionali più idonei ad affrontare e superare con successo questa fase di transizione.

 

 LA CRISI E' UNA COSA SERIA.
METTITI IN GIOCO

La crisi ci cambia. Tutto cambia. Anche le regole del gioco.
Per vincere c'è bisogno di farsi trovare pronti quando è il di lanciare i dadi.
Notalikes è il campo di gioco di tutti quei manager illuminati che sentono l'esigenza di uscire dalla routine e cominciare a criticare i dogmi indiscussi.
I manager-giocatori della III edizione di Notalikes dedicata al tema "After crisis management", alla fine del loro percorso formativo, ti invitano a condividere le esperienze, i pensieri e le scelte.

Loro sono cambiati. E tu sei pronto a metterti in gioco?

EVENTO FINALE III ED. NOTALIKES
21 MAGGIO 2010 ore 18.00
CORTE DI TORRELONGA
Strada Torre Longa n°10 Bari
www.corteditorrelonga.it

 

Continua ... Continua ... 
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    L'area "WHOIS" dei partecipanti al Progetto Notalikes.
Marcegaglia: "Ripresa lenta e senza occupazione"
martedì 24 novembre 2009
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Per gli imprenditori 2009 anno terribile. E l’84% boccia il governo sulla lotta alla crisi
martedì 24 novembre 2009
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Per uscire dalla crisi le ricette delle Coop di produzione e lavoro
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Con la crisi i manager diventano consulenti
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Il licenziamento può anche diventare un'occasione per reinventarsi il lavoro. In particolare per i manager, infatti, la crisi ha solo accentuato un fenomeno che è in atto da alcuni anni e che vede sempre più spesso il dirigente uscire dall'azienda e indossare l'abito professionale del consulente. «Una scelta che per volontà o necessità porta gli ex dirigenti a riciclarsi nella figura del cosiddetto "manager atipico" o "colletto solo", spiega Giorgio Ambrogioni, presidente di Federmanager.
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Bologna: scade il 31 marzo bando per progetti innovativi d'impresa "Mambo"
martedì 03 febbraio 2009
Scadra' il prossimo 31 marzo il bando lanciato dal Comune di Bologna 'Mambo' che prevede il finanziamento di progetti d'impresa innovativi nei settori 'Information and communication technology', 'Artigianato e Commercio al dettaglio in sede fissa', 'Moda e design'.
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